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健康之春和医疗保险:好处、成本、选择等等

健康 89xy 2个月前 (11-29) 18次浏览

Cigna管理HealthSpring Medicare医疗保险政策。可用的计划包括医疗保险优势、处方药计划和医疗保险计划。

医疗保险是一项联邦保险计划,适用于65岁及以上的人,以及65岁以下有特定健康状况的人。

原始医疗保险有两个部分,医疗保险A部分和B部分。这些部分通过医疗保险直接管理。

私人保险公司代表医疗保险管理一些计划。Cigna就是其中之一,HealthSpring Medicare是其Medicare产品的名称。

在本文中,我们讨论了Cigna提供的医疗保险的各个部分、它们提供的内容、资格等。

在选择最佳保险计划时,我们可能会用到一些有助于理解的术语:

  • 免赔额:
    这是一个人在保险公司开始为他们的治疗提供资金之前,必须在一定时间内自费支付的年度金额。
  • 共同保险:
    这是一个人需要自筹资金的治疗费用的百分比。对于医疗保险乙部分,这是20%。
  • 共付额:
    这是受保人在接受某些治疗时支付的固定美元金额。对于医疗保险,这通常适用于处方药。
  • 关于Cigna-健康之春

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    PdP上的共享适用于某些HealthSpring Medicare计划。

    Cigna-HealthSpring是一组保险计划的名称,包括Medicare C部分和D部分,以及Medicare补充保险,称为Medigap。

    HealthSpring于2000年作为一个独立的业务开始,2012年,他们成为Cigna的一部分。

    Cigna提供健康保险计划已超过35年。他们保留了健康之春的名字,因为它已经建立了完善的医疗保险制度。

    医疗保险计划概述

    医疗保险主要由A、B、C和D部分组成。每个部分提供不同方面的医疗保险。

    原始医疗保险

    原始医疗保险由A部分和B部分组成。

    甲部涵盖住院服务,乙部涵盖门诊服务。

    乙部还包括有限的处方药和预防服务。

    医疗保险第三部分

    医疗保险C部分政策也被称为医疗保险优势。

    原始医疗保险的福利合并在一个计划中,也可能包括额外的保险。

    私人医疗保险公司管理医疗保险优势计划。

    医疗保险第四部分

    私人保险公司也管理医疗保险第四部分计划。

    D部分也被称为处方药计划。

    这些计划有助于降低处方药的成本。

    Medigap补充保险

    医疗保险补充保险,也称为Medigap,帮助支付可能适用于原始医疗保险的自付费用。

    成本可能包括免赔额、共付额和共同保险。

    Cigna-HealthSpring获得医疗保险批准,可提供医疗保险优势、个人发展计划和医疗保险计划。他们必须遵守医疗保险规则和条例。

    cigna-健康之春医疗保险计划

    2020年,Cigna-HealthSpring医疗保险优势计划并不是在美国的每个州都可用。对一个人来说,检查当地是否有可用的计划可能是有益的。

    医疗保险优势

    Cigna-Health Spring Medicare Advantage计划提供不同的保险选项,但所有计划都需要提供与原始Medicare部分A和B相同的福利。

    医疗保险优势计划可以提供额外的福利,Cigna-HealthSpring计划的福利包括:

  • 个性化的行为和精神健康益处
  • 医疗专家提供的病例管理
  • 健康奖励为健康计划提供折扣
  • 处方药计划

    一些医疗保险优势计划也可以包括个人发展计划,Cigna-HealthSpring提供两种选择。个人可以购买涵盖第四部分处方药的独立保单,或将个人发展计划添加到医疗保险优势“捆绑”计划中。

    这些计划提供了一个药房网络,人们可以在63,000家首选药房以更低的价格购买处方药。

    据Cigna称,他们的药物清单上还有3000多种常用处方药,也称为处方集。

    除了医疗保险优势计划不能提供处方药保险,或者医疗保险优势计划选择不提供处方药保险之外,拥有涵盖处方药的医疗保险优势政策和个人发展计划是非法的。

    人们可以在医疗保险网站上使用他们的有用工具“查找医疗保险计划”来比较医疗保险优势和第四部分计划。

    Medigap补充保险

    Cigna-HealthSpring还提供Medigap计划,有助于支付A部分和B部分的免赔额、共付额和共同保险。

    对于一个人来说,注意到2020年1月1日之后,Medigap计划不再能够帮助支付b部分的免赔额可能会有所帮助。

    Cigna-HealthSpring建议,他们的医疗保险政策允许人们选择美国境内接受医疗保险的任何医疗保健提供商。

    Medigap保单不能支付适用于Medicare Advantage计划的共同保险、共付额或免赔额,私营医疗保险公司向其Medicare Advantage保单持有人出售Medigap计划是非法的。

    2006年1月之前销售的Medigap计划可能包括处方药保险。此后出售的保单不再允许提供此保险。

    如果一个人的医疗保险政策包括处方药保险,只有当他们的保险公司从他们的计划中删除医疗保险福利时,他们才可以加入PDP。

    人们可以使用医疗保险搜索工具查找可用的医疗保险计划,找到适合您的医疗保险政策。

    费用

    Cigna-HealthSpring计划的成本因所选择的政策类型、包括的利益以及一个人生活的州而异。

    除了每月支付给私人保险公司的保费之外,个人还必须支付医疗保险规定的每月B部分保费。

    2020年,B部分的标准保费为144.60美元。这可能每年都会改变。

    乙部分的保费支付给医疗保险。

    医疗保险优势、D部分和医疗保险计划的每月保费直接支付给管理该计划的私营保险公司。

    注册

    个人可以在不同的时间加入医疗保险计划。这些时间描述如下。

    初始注册期(IEP)

    鼓励人们在初始注册期间注册医疗保险优惠和第四部分计划(IEP)。

    IEP持续7个月,从一个人出生前3个月开始。IEP持续到一个人出生的第一个月,3个月后结束。

    中等缺口开放注册期

    一个人有6个月的时间可以注册医疗保险计划。医疗缺口开放注册期从a月开始,到65岁时,他们注册医疗保险b部分

    在此期间,一个人可以购买Medigap保单,而保险公司不会考虑他们的病史。

    在Medigap开放注册期之后,一个人可能根本无法购买保单。如果一个人确实找到了一个计划,保险公司可以在计算费用时包括病史。

    摘要

    健康之春是通过Cigna健康保险公司管理的医疗保险计划。

    医疗保险C部分(也称为医疗保险优势)、医疗保险D部分处方药计划(PDPs)和医疗保险补充保险(Medigap)政策都可以通过Cigna-HealthSpring获得。

    有资格享受原始医疗保险的个人也有资格享受Cigna-HealthSpring医疗保险计划。

    费用因政策和个人居住区域而异。

    许多私人保险公司提供医疗保险优势、个人发展计划和医疗保险计划。一个人可以通过访问医疗保险网站来比较所有的计划。

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