一般来说，一个人在65岁时加入医疗保险。由于残疾或某些疾病，他们也有资格注册。一个人可以选择其他医疗保健选项或退出该计划。
根据凯泽家庭基金会(KFF)的数据，近6000万人加入了医疗保险。
这篇文章着眼于原始医疗保险，甲和乙部分，以及自动登记。它还讨论了何时以及是否有人可以选择退出医疗保险，以及任何处罚和费用。然后它观察如果一个人工作超过65岁并且有两个健康计划会发生什么。最后，它着眼于招生时期。
原始医疗保险
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人们通常在65岁时注册医疗保险，尽管他们可能有资格提前注册或选择延迟注册。
原始医疗保险包括A部分(医院保险)和B部分(医疗保险)。
有些人自动加入原始医疗保险，而其他人可能必须等到他们有资格。
自动注册
在以下情况下会自动注册:
如果一个人患有终末期肾病(ESRD)，他们可以申请加入原医疗保险，即甲和乙部分
我可以推迟注册吗？
如果一个人没有自动加入原始医疗保险，他们可以推迟这样做。
医疗保险第一部分
如果一个人有资格享受免保费的A部分，他们通常不能选择退出保险。如果他们选择这样做，他们可能会失去任何铁路退休委员会退休福利和社会保障福利。
然而，如果一个人没有资格享受免保费的A部分计划，他们将不得不支付保费，每月最多458美元。
我可以推迟报名参加甲方吗？
如果一个人有另一种类型的健康保险，如COBRA，他可以推迟参加A部分。
但是，如果有人延迟登记，医疗保险可能会对每月保费处以高达10%的罚款。
一个人必须支付两倍于其延期入学年限的增加保费。比如有人延迟入学一年，就要支付两年的增加保费。
医疗保险B部分
在2020年，医疗保险乙部分的标准保费为144.60美元。有些人如果收入在87，000美元以上，可能要付出更多。
我可以推迟报名参加第二部分吗？
如果人们有其他健康保险，他们可以推迟参加B部分。如果有人在工作结束或团体健康保险结束时没有登记，他们可能必须支付延迟登记罚款。
如果有人延迟登记，每延迟一年，罚款可以是B部分保险费的10%。
我需要注册吗？
一个人在法律上不必参加医疗保险。医疗保险向年满65岁的美国公民开放登记。
一个人可以在65岁之前加入医疗保险，如果他们有:
如果一个人获得社会保障福利，医疗保险登记是自动的。
65岁还在工作怎么办？
如果一个人继续工作到65岁以上，他们的雇主的规模会影响医疗保险的参保规则。
20多名员工
如果一个人的雇主有20名或20名以上的员工，只要他们有雇主的团体健康保险，医疗保险就不会惩罚延迟登记的人。
当雇主提供的医疗保险结束时，医疗保险有一个特殊的登记期，在此期间，一个人可以登记。
不到20名员工
如果雇主的雇员少于20人，则有不同的医疗保险规则。
雇主可以决定他们的员工在65岁时是否必须注册医疗保险。在这种情况下，医疗保险自动成为主要的医疗保险，任何雇主提供的保险都是次要的。
医疗保险解决员工的医疗账单，雇主团体计划只支付任何未完成的服务。
医疗保险如何与其他保险公司合作？
当人们有其他健康保险时，他们可以选择加入医疗保险。
福利的协调解释了哪种健康保险首先支付承保的服务或项目。首先支付的健康保险是主要支付者，任何未支付的金额随后被发送给次要支付者。
主要付款人支付不超过计划限额的医疗保险。如果有第一付款人未支付的费用，第二付款人会介入支付。
医疗保险可以作为主要或次要的支付者。关于医疗保险如何与其他保险合作的规则取决于几个因素:
如果一个人对协调他们的健康保险范围有疑问，他们可以联系福利协调和恢复中心(BCRC)1-855-798-2627(TTY:1-855-797-2627)。
注册周期
医疗保险提供了几个注册期，在此期间，一个人可以注册原始医疗保险的A部分和B部分。
一个人可以使用这个在线工具来帮助了解他们何时有资格注册，以及他们的保费将花费多少。
医疗保险初始登记期(IEP)持续7个月。从某人65岁生日前3个月开始，包括生日月份，到3个月后结束。
如果有人错过了IEP，他们也可以在每年1月1日至3月31日的普通注册期(GEP)注册。如果人们在第一次符合条件时没有注册，他们可能必须支付延迟注册罚款。
摘要
人们可以决定退出医疗保险。医疗保险不是合法的要求。然而，如果人们选择不参加，他们可能不得不放弃某些退休福利。
如果人们最初选择退出医疗保险，然后决定在以后注册，医疗保险也可以适用延迟注册罚款。
如果一个人在两种或多种健康保险政策之间进行选择，他们应该检查医疗保险的规则和限制，以确保足够的医疗保险覆盖面。
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