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心脏病学仍然是一个男人。调查发现

健康 89xy 2周前 (10-17) 13次浏览

美国心脏病学院每10年进行一次职业生活调查,以了解心血管医学的变化如何影响心脏病专家的个人和职业生活。最近的调查揭示了男女职业生活中的性别差异。

心脏病学仍然是一个男人。调查发现

一项新的职业生活调查表明,心脏病专业人员正在老龄化,并由男性主导。

自1996年以来,美国心脏病学会(ACC)每十年进行一次职业生活调查。

第一次调查确定了心脏病专家职业生活中需要改进的关键领域,如工作谈判和领导培训,行政协调会为此提供了教育计划。

调查还确定了性别差异和关切,包括儿童保育需求、薪酬差异和缺乏职业发展。

此外,第二次调查揭示了持续存在的性别差异。男性和女性在对待他们的方式以及他们对提前支付和补偿的满意程度上有所不同。差异包括学术平等和组建家庭的可能性。

从那时起,美国心脏病学会和WIC妇女心脏病学领导委员会实施了拓展和指导计划,以及旨在帮助心脏病学妇女提高其学术水平的客座教授计划。

第三次也是最新一次职业生活调查于2015年进行,目的是确定心脏病领域当前的人口统计、职业选择和职业满意度水平。它还旨在找出个人和职业成功的障碍。最后,调查旨在指出关切领域,并为行政协调会今后的改进提供指导方针。

评估心脏病学工作人员

职业生活调查共向10,798人发出,包括8,821名心脏病专家成员和1,977名培训研究员。

总共有2,313名医生完成了调查,其中包括964名女性(42%)和1,349名男性(58%)。

女性的回复率为30%,男性为18%,与之前的调查相比有所下降,表明该研究可能存在局限性。

男女之间的年龄分布相似。

这项研究是由资深作者克莱尔·迪韦尔诺瓦博士领导的一组研究人员进行的,研究结果发表在《美国心脏病学院杂志》上。

男性和女性的职业满意度

总的来说,心脏病专家对他们的职业生活感到满意,88%的女性和90%的男性表示他们中度至非常满意。只有1%的女性和2%的男性表示非常不满意。

在经济补偿方面,心脏病专家也表示感到满意;超过60%的男性和女性对他们的薪水感到满意。

自1996年以来,妇女的职业满意度提高了8个百分点。然而,可能报告进步缓慢的妇女比例与20年前基本持平。

女性也不太可能比同时代的人获得更高水平的职业发展。

在过去的20年里,男性的职业满意度基本保持不变。

心脏病学领域的人口统计学差异

就人口统计而言,尽管美国心脏病学会和WIC努力使心脏病学领域多样化,但妇女选择心脏病学的比例仍然比其他专业低得多。2013年,只有13%的心脏病专家是女性,相比之下,内科医生是35%,肿瘤医生是30%,妇产科医生是50%。

心脏病专家仍然主要是白人,61%是男性,58%是老年人,超过30%的人超过40岁。

迪韦尔诺瓦博士和他的团队强调了20年前发现的几个问题的持久性:

“最初的1996年美国心脏病学会职业生活调查将缺乏种族和性别多样性、劳动力老龄化和歧视确定为心脏病学的关键问题,所有这些问题在2016年仍然相关。”

调查报告称,在过去的20年里,60岁以上的心脏病专家的比例显著增加。

1996年,11%的男性和6%的女性超过60岁,而2015年,分别有17%和18%的男性和女性心脏病专家超过60岁。

“我们需要增加劳动力的多样性,并想方设法招聘更多的女性和代表性不足的少数民族。尽管我们对绝大多数卡生物学家(包括男性和女性)报告的职业满意度较高的发现感到鼓舞,但很明显,要为每个人改善这一领域,仍有许多工作要做。”

克莱尔·迪韦尔诺瓦博士

家庭生活和歧视

至于职业成功的家庭障碍,女性(38%)比男性(29%)更有可能报告说,家庭责任阻止了她们从事职业工作或为职业发展而旅行。

尽管与20年前相比,男性在职业发展的道路上更有可能报告家庭障碍,但他们仍然比女性更有可能结婚生子。

事实上,女性更有可能报告基于性别和养育方式的歧视,而男性则倾向于报告宗教和种族歧视。

就总体歧视而言,在过去20年里,报告感到受歧视的妇女比例从71%下降到65%。然而,报告在工作场所受到某种形式歧视的妇女比例仍然比男子高近三倍。

“我们必须努力改变允许这种情况发生在我们领域的文化,”杜瓦诺伊博士说,他也是美国心脏病学会妇女委员会的主席。

阅读2016年医学领域的性别差距如何成为焦点。


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